Le Webzine RH des étudiants du CELSA
J’adresse plus particulièrement cet article à ceux qui connaissent peu le milieu du recrutement : si le principe de ce qu’est un cabinet dans ce domaine semble bien sûr évident, je voudrais tenter de montrer...
Désormais, l’évaluation du candidat ne repose plus uniquement sur la recherche de ses compétences techniques, mais doit également intégrer ses soft skills (compétences humaines et sociales, traits de caractères, intelligence émotionnelle, psychologie…). Si l’analyse...
Sous couvert de légèreté, la série Younger n’offre pas une vision réjouissante du monde du travail : Liza Miller, mère de 40 ans décide de se métamorphoser en jeune assistante de 26 ans pour...
Ces idées incongrues pour décrocher le job de ses rêves… Crise, chômage, difficultés à trouver un emploi… Attirer l’attention des recruteurs semble être devenu un véritable défi notamment pour les jeunes aujourd’hui. Et pour...
Qu’on se le dise clairement : les Français croyants, qu’ils soient juifs, catholiques ou encore musulmans acceptent de moins en moins de dissimuler leur appartenance religieuse sur leur lieu de travail. Et...
Au cours d’une conversation, une amie m’a fait part de son expérience sur le speed recruiting, technique de plus en plus utilisée par les recruteurs. Suite à notre échange, je me suis interrogée sur...
S’épanouir au travail, construire un lien avec ses collègues, mener de front vie familiale et vie professionnelle : c’est le message que veut faire passer Ernst & Young dans sa campagne de marque employeur, par...
Le concept d’expérience candidat semble être l’objet communicationnel du moment, un étendard à la fois de la fonction RH et de la communication externe. Enquêtons. L’expérience candidat… Oubliez vos tubes à essais et...
