La cour de récréation, préambule de l’entreprise ?
Il n’a pas pu vous échapper que les lycéens étaient en plein baccalauréat. Pour les collégiens, le brevet se prépare pour la fin du mois. Mais c’est aussi le début de la saison estivale,...
Étiqueté : égalité professionnelle
Coaching théâtral : un must have en entreprise ?
En tant que grande passionnée du théâtre et pratiquante de l’art de la scène en association étudiante, c’est avec une certaine surprise que j’ai découvert le théâtre comme coaching en entreprise. La plupart des...
Liberté, Egalité, Mixité
Un manque d’efficacité des actions liées à la mixité? Le lancement de la campagne Les Compétences D’Abord dans les kiosques, métros et gares françaises a suscité de vives réactions sur les réseaux sociaux. Entre ironie due...
Quand le quota de travailleurs handicapés n’est pas respecté
6%. C’est la part de travailleurs handicapés que les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer, depuis 1987. D’après l’Express, 57% des entreprises françaises ne respectaient pas ce quota en 2010, et...
A quand la fin du racisme en entreprise ?
La discrimination raciale au sein de l’entreprise reste un problème majeur à considérer, malgré les avancées effectuées au sein des mentalités. En effet, grâce à des lois incitant à la discrimination positive, les personnes...
Homophobie et sexisme : le double plafond de verre des lesbiennes au travail
Selon une étude de l’association l’Autre Cercle, réalisée en 2011, un tiers des lesbiennes déclarent avoir subi des agressions ou être harcelées sur leur lieu de travail. Chiffre encore plus éloquent : elles sont 52...
« Laïcité » : LA solution à la discrimination à l’embauche ?
Qu’on se le dise clairement : les Français croyants, qu’ils soient juifs, catholiques ou encore musulmans acceptent de moins en moins de dissimuler leur appartenance religieuse sur leur lieu de travail. Et...
Sexisme au travail : Randstad s’engage
Alors que l’égalité et la parité sont plus que jamais au centre des préoccupations, les femmes restent les victimes d’un sexisme insidieux au travail. Aujourd’hui, des entreprises comme le groupe de services en ressources...
Le congé parental masculin : un levier de l'égalité homme-femme ?
A l’occasion de l’adoption du projet de loi pour l’égalité homme-femme, N. Vallaud-Belkacem déclarait le 16 Septembre 2013 que « L’égalité aujourd’hui, c’est donner aux pères la liberté d’être pères pour donner aux mères...