Le Webzine RH des étudiants du CELSA
Le consultant en conseil d’entreprise Ran Charan propose, dans un article publié dans la Harvard Business Review, de scinder le département des ressources humaines, qui, d’après lui, dysfonctionne. Charan constate : plusieurs chefs...
Depuis l’ouverture de sa première boutique à Strasbourg en janvier 2011, Bagelstein ne cesse de grandir. Aujourd’hui, la “maison du pain troué” compte plus de 40 boutiques en France et se tourne désormais vers...
Le caporalisme est mort. Vive l’impertinence au travail ! L’impertinence au travail telle qu’elle est définie par Agnèes Muir-Pouille consiste en un moyen d’outrepasser des rapports trop formels, faussement polis, qui ralentissent les...
De plus en plus d’initiatives visant à créer des événements autour des ressources humaines voient le jour, le secteur étant en constante évolution. Qu’il s’agisse de créer des pistes de réflexion concernant cette sphère...
Proposer une conférence à des salariés en dehors du cadre de la formation traditionnelle peut paraître audacieux compte tenu des difficultés pratiques d’organisation. Grâce à une association comme TedxParis, il devient plus aisé de...
Le 31 mars 2006, une loi était votée pour l’anonymisation obligatoire des CV dans les entreprises de plus de 50 salariés. 9 ans plus tard, les décrets d’application n’ont toujours pas été publiés… Frilosité...
Alors que la compagnie enchaîne depuis 2012 les tours de vis budgétaires et les coups de rabots pour ses employés, l’avenir, lui, semble sourire à sa filiale low cost Transavia. « Envolez-vous à petits...
Qui n’a jamais entendu parler d’histoires de cœur sur son lieu de travail ? En effet, selon l’enquête TNS Sofres de 2013 sur « La Vie de Bureau », 12% des individus interrogés y ont déjà vécu...
Movember, c’est plus qu’une floraison de moustaches sur les visages des élèves du CELSA, ou que la nouvelle barbe hipster. C’est s’appuyer sur une moustache pour récolter des fonds. Comme la moustache divise au...
Les prix Pinocchio sont organisés chaque année afin de décerner des prix ironiques aux entreprises jugées les moins écologiquement responsables. Dans le cadre d’une enquête sur les cérémonies de remise de prix, CELSA-RH vous...
