L’entreprise, championne de la coupe du monde?
La coupe du monde de football est présente partout, y compris sur notre lieu de travail ! Il semble impossible d’y échapper tant elle semble être un élément fédérateur et central en ce mois...
La coupe du monde de football est présente partout, y compris sur notre lieu de travail ! Il semble impossible d’y échapper tant elle semble être un élément fédérateur et central en ce mois...
Le télétravail est un concept qui attire de plus en plus : moins de temps dans les transports, moins de déconcentration due aux open space, moins de stress etc. Cette démarche consiste à travailler...
9h tapantes et votre nouveau collaborateur franchit pour la première fois le seuil de vos bureaux? Scénario presque banal pour les entreprises qui recrutent. L’onboarding et la parfaite intégration des nouveaux collègues devraient être la priorité...
« Personne n’échappera au choc de l’intelligence artificielle ». Le récent interview de Scott Mc Donald dans l’article des Echos à de quoi en faire trembler plus d’un. Le PDG d’Oliver Wyman, 4ème plus gros cabinet...
Au CELSA, bon nombre d’étudiants sont issus de formations littéraires (khâgne, histoire, lettres, langues, philosophie, sociologie, etc.) et suivent une formation les préparant directement au monde de l’entreprise. Mais bien que ce dernier tend...
Collaborateurs, collaboratrices, vous voici tout droit entrés dans le cycle de l’effort et de la récompense ! Qu’elle soit d’ordre matériel ou symbolique, la récompense à la clé qui valorisera votre statut au sein...
L’évolution digitale actuelle de notre société entraine de nombreux changements au sein des entreprises. On digitalise, on remplace des tâches par des algorithmes. L’efficacité et la rentabilité sont les maîtres mots de ces méthodes....
Les besoins et demandes de candidats dans le domaine de la tech se font croissants, en revanche le marché du travail actuel accuse une véritable pénurie de ces talents. Un candidat dans les domaines...
Le rapport 2016 sur le bonheur mondial classe les Danois au 1er rang (2ème rang en 2017). Être heureux, même au travail est donc un défi que les Danois relèvent. Certains soufflent que leur...
La faible mobilisation face aux ordonnances réformant le Code du travail, malgré l’appel des principaux syndicats à manifester, est symptomatique. Les grandes centrales syndicales françaises ne parviennent plus à fédérer autour d’elles. Il...