DRH de demain, DRH de l’humain ?
Qu’est-ce qui fait un bon DRH ? Et d’ailleurs, qui connaît son DRH, l’étendue de son champ d’action, à moins de lui reporter directement ? Je ne sais pas précisément quelles sont les qualités sine...
Auteur : Juliette Dumas
Pourquoi les salariés n’aiment pas leurs RH
Ce n’est pas un scoop, les RH sont peu appréciés en entreprise. Quand je passe un entretien, j’aime demander au recruteur comment la fonction RH est envisagée dans son entreprise. La réponse n’a jamais...
Si tu ne veux pas qu’on te relègue, parle à ton collègue
SI TU N’ES PAS BIEN SÛR DE CE QUE FAIT LE COLLÈGUE DANS LE BUREAU VOISIN, CET ARTICLE EST POUR TOI. Au cours de mes différents stages, si j’ai pu découvrir des milieux aussi...
Movember : un élément de marque-employeur ?
Movember, c’est plus qu’une floraison de moustaches sur les visages des élèves du CELSA, ou que la nouvelle barbe hipster. C’est s’appuyer sur une moustache pour récolter des fonds. Comme la moustache divise au...
Est-il utile (et possible) de former au management ?
Tous managers ! Les collaborateurs des entreprises sont de plus en plus souvent amenés à manager. On pourrait croire que seuls les managers managent (cette responsabilité et la charge de travail supplémentaire associée sont...
RH et KPI : une union pour le meilleur et le pire ?
KPI. Key Performance Indicator (indicateur clé de performance). Cet acronyme aux sonorités quelque peu barbares désigne un outil de mesure des données liées aux processus clés de la stratégie d’une entreprise. Avant tout indicateur...
Test de recrutement : cap ou pas cap ?
Moins de 20% des embauches correspondent à des créations de poste en CDI. Les recruteurs, chargés de sélectionner les heureux élus, ont d’autant moins droit à l’erreur. Recourir à des tests lors du processus de recrutement...
Chasseurs de tête : une espèce en voie de disparition ?
La chasse de tête est une démarche de recrutement caractérisée par sa méthodologie de recherche et d’approche. Trouver et contacter chacun des profils éventuels est long et donc coûteux. Face aux frais que représentent...