Speed recruiting : un, deux, trois… recrutez !
Au cours d’une conversation, une amie m’a fait part de son expérience sur le speed recruiting, technique de plus en plus utilisée par les recruteurs. Suite à notre échange, je me suis interrogée sur...
Auteur : Chloé Guillon
Trop vieux pour l’emploi ?
L’âge est aujourd’hui le premier facteur de discrimination à l’embauche et les « jeunes » comme les « vieux » sont les plus touchés par le chômage. Pourtant, la discrimination à l’embauche des « seniors » semble moins évoquée dans...
Campagne digitale RH intégrée « greater than » campagne digitale RH isolée
Cette année encore, Accenture se classe dans le Top 10 du Ranking RH 2.0.1 . Qu’est-ce qui fait la force des campagnes digitales marque employeur de cette entreprise ? Analysons la web série « Halte aux...
Le jeu : un outil pertinent pour faire bousculer les a priori autour du handicap en entreprise ?
C’est dans cette optique que la Responsable Diversité Groupe d’Elior a accepté de répondre à mes questions sur un jeu original de sensibilisation au handicap. Sa vocation : prouver qu’un handicap en entreprise n’est pas...