#Tru : des RH sans langue de bois !
#TruLyon, c’est une série de rencontres autour des RH et du recrutement, où tout le monde est amené à donner son avis. Organisée à Lyon le 11 décembre 2015, la non-conférence #Trulyon, qui s’inscrit...
Auteur : Claire-Marie Pascal
Transformation numérique et vie au travail : du boulot pour les RH !
Le 15 septembre dernier, Bruno Mettling, DRH chez Orange a déposé auprès de Myriam El Khomri, ministre du travail, le rapport intitulé « Transformation numérique et vie au travail ». Il présente dans deux premières parties...
Au bureau, comme à la maison !
Du plus petit élément aux grands travaux de reconstruction, l’aménagement de l’espace de travail est un outil essentiel dans les mains des RH. La QVT en dépend, bien-sûr, mais c’est aussi tout un esprit...
Déchirer les RH ou les remoduler ? Le débat est ouvert
Le consultant en conseil d’entreprise Ran Charan propose, dans un article publié dans la Harvard Business Review, de scinder le département des ressources humaines, qui, d’après lui, dysfonctionne. Charan constate : plusieurs chefs...
Le serious game comme campagne de marque employeur ? Le défi de la SNCF
En collaboration avec TBWA Paris, la SNCF fait le choix de la mise en place d’un serious game, « Défi ingénieur », pour sa campagne de recrutement de septembre 2012. Si le jeu ne permet pas de...