Le Webzine RH des étudiants du CELSA
L’évolution digitale actuelle de notre société entraine de nombreux changements au sein des entreprises. On digitalise, on remplace des tâches par des algorithmes. L’efficacité et la rentabilité sont les maîtres mots de ces méthodes....
Les besoins et demandes de candidats dans le domaine de la tech se font croissants, en revanche le marché du travail actuel accuse une véritable pénurie de ces talents. Un candidat dans les domaines...
Les vendredi et samedi 19-20 janvier, se tenait Halle de la Villette le Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle. Qui rencontrer ? Qui peut y trouver son intérêt ? Que rechercher ? La confusion...
« Les associations étudiantes se multiplient aujourd’hui au sein des universités et écoles. Si elles sont souvent pour les étudiants le moyen de s’investir dans un projet durant leur parcours dans le supérieur, elles...
Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l’humain… Détrompez-vous, ce n’est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l’industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans...
Plusieurs articles de notre blog mais aussi de nombreux autres journaux RH préviennent de la réorganisation prochaines des processus de recrutement, due à l’intelligence artificielle et aux algorithmes qui se multiplient. Je ne viens...
L’intelligence émotionnelle (IE) souvent mesurée avec le quotient d’intelligence émotionnelle (QE), décrit la capacité à percevoir et à gérer ses émotions, celles des autres et celles de tout un groupe de personnes. Développé dans...
Cela fait quelques années que l’on entend des discussions à propos de l’avenir du recrutement. On voit déjà une révolution qui s’oppère avec LinkedIn et d’autres plateformes en ligne, mais des rumeurs circulent aussi...
Au mois de septembre les articles et reportages médiatiques concernant la rentrée scolaire nous inondent. Et vient toujours le moment du fameux sujet sur les soirées d’intégration étudiantes avec les récurrentes dénonciations du bizutage !...
Le 31 août 2017, les cinq nouvelles ordonnances du Code du Travail ont été finalement présentées. Le but selon le gouvernement : augmenter la compétitivité des entreprises et améliorer les conditions de travail des salariés....
