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Déplacer sa vie privée dans l’entreprise ?

La petite découverte de la semaine …

Le 20 minutes du 19 octobre a publié un article intitulé « Toutou pour mon boulot », article annoncé sur la première page par le titre « C’est l’histoire de taf le chien ». En image, une femme souriante, assise à son bureau devant son ordinateur. Le petit détail, c’est la tête d’un chien tout blanc, posé tranquillement sur ses genoux et qui dépasse d’entre ses bras.

A première vue, un peu surprenant non ?

L’article nous explique alors qu’après la tendance du « vendredi sans cravate », c’est le « vendredi avec toutou » qui commence à s’instaurer dans certaines entreprises. Au Royaume-Uni ou encore aux Etats-Unis, cette mode est un succès total … cela va-t-il prendre en France aussi ? Quelques entreprises tentent le coup. A Cadeau Maestro, deux golden retriever se baladent depuis trois ans maintenant et c’est le tour d’Office Riders de lancer le concept.

Arrêtez-vous un instant là … très sincèrement qu’en pensez-vous ?

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Seriez-vous plus heureux au travail avec votre animal de compagnie ?

Votre bien-être et donc votre satisfaction seraient-ils plus fort ?

Et par suite, votre productivité serait-elle susceptible d’augmenter ? Car à mes yeux, c’est bien cela que l’on cherche à faire …

Augmenter notre productivité :

L’article du 20 Minutes rapporte : « Il y a un côté déstressant à caresser son chien ». Certaines études montrent qu’augmentation de satisfaction rime avec augmentation de productivité, et c’est d’ailleurs de là que découlent toutes les petites pratiques autour de la vie en entreprise. Repas de Noël, pot de départ, vendredi sans cravate, espace partagé, Chief Hapiness Officer et … invitation aux animaux de compagnie.

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Seulement, le terme de satisfaction est très large et ne signifie pas forcément bien-être au travail mais aussi satisfaction avec son salaire ou encore avec l’équilibre que l’on peut entretenir entre sa vie privée et sa vie professionnelle.

 

L’équilibre entre vie privée et professionnelle

J’ai le sentiment que l’on cherche de plus en plus à déplacer la vie privée au sein de la vie professionnelle (n’en déplaise au droit à la déconnexion). L’autre jour encore, un ami de la promo remarquait que de plus en plus d’espaces en entreprise permettent de travailler et de faire les pauses au même endroit. Les employés sont installés dans des poufs, la machine à café est au milieu de l’espace … En faisant cela, on encourage aussi les employés à rester plus longtemps, à profiter du temps en entreprise. Pourquoi pas ! Mais ne serait-ce pas plus sain de garder malgré tout une distance entre ce qui concerne purement le travail et ce qui concerne la détente ? Cela ne signifie pas forcément que le travail est désagréable ou difficile. Cela permet simplement d’avoir une concentration optimale quand on travaille, et de ne pas se laisser divertir par une personne juste à côté de soi qui a décidé de faire une pause quand vous travailliez. Et être concentré ne veut pas dire être contraint par son travail.

 

C’est bien entendu une question de méthode, de façon de travailler et ma position peut largement être discutée, bien que je pense la maintenir !

 

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