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Ethique et transparence au Sénat

Une journée au Sénat

Vendredi 16 mai 2014, je me suis rendue au 26 rue de Vaugirard pour une Conférence organisée par les deux sénatrices : Chantal Jouanno (Sénatrice de Paris) et Nathalie Goulet (Sénatrice de l’Orne.) Le thème était : « Remettre l’éthique au cœur de la vie publique dans la politique, le journalisme, la justice et l‘entreprise. »

La conférence était organisée autour de trois tables rondes :

  • L’éthique en Politique
  • L’éthique en Journalisme
  • L’éthique en Entreprise

De nombreux invités tels que des journalistes, des avocats ainsi que le président de l’ONG Transparency International France étaient présents pour animer le débat. Cet événement avait donc pour but, à travers l’évocation de l’éthique et de la transparence, de parler de la lutte contre la corruption, de ses enjeux à l’échelle internationale mais également d’évoquer les solutions possibles. Eliane Houlette, présidente du parquet financier, a rappelé en préambule que l’éthique est une sorte de morale collective sur l’exercice des pouvoirs : « l’éthique c’est ce qui gouverne nos actions lorsque personne ne nous regarde. » Elle a également insisté sur le fait que l’éthique reste certainement la dernière véritable barrière à la fraude.

La France apparaît au 22ème rang dans le classement international 2013 du degré de perception de la corruption (réalisé par Transparency International), ce qui est beaucoup moins bien que nos homologues européens. Par exemple, la fraude fiscale représente 60 à 80 millions de perte pour les finances publiques chaque année. C’est donc un des enjeux majeurs de notre pays pour sa crédibilité sur la scène internationale.L'éthique en entreprise

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Gare à la loi

Sur le plan économique, et c’est la partie qui va le plus nous intéresser ici, c’est l’éthique en entreprise qui a été pointé du doigt. C’est un domaine où l’on peut penser que la fraude et la corruption sont moins graves, car moins exposées, cependant, elles font autant de mal à nos entreprises. En effet, c’est dans leur intérêt de pouvoir dire sur la scène internationale que nous sommes un pays qui a un certain nombre de normes face à la corruption et qui les respecte. D’un point de vue plus pragmatique, les sommes acquises par la fraude fiscale ou la corruption (pour l’acquisition de marchés par exemple) ne pourront jamais égaler les milliards de dollars perdus dans les procès pour fraude fiscale ou corruption. L’avocat John Rupp nous rappelle que Siemens (Allemagne) a récemment été condamné à 800 millions de dollars d’amende dans ce type de procès.

Marque-employeur

Au quotidien, pour les salariés, c’est une question de valeurs et d’identification à l’entreprise qui est en jeu avec la lutte contre la corruption et la revalorisation de l’éthique. Les jeunes actifs aspirent à un idéal quand ils entrent sur le marché du travail et il faut leur vendre ces idéaux. C’est donc un enjeu qui revient d’être traité notamment par les Ressources Humaines. Sophie Marlange, Directeur Juridique – Responsable droit du travail et éthique chez Dell, nous rappelle l’importance du bien être des salariés dans leur travail, car c’est souvent la pression (des managers et de la direction) qui pousse les salariés à agir de façon illégale, pour obtenir du résultat (en pratiquant les pots-de-vin ou le maquillage des chiffres.)

Un code éthique à respecter

Il faut travailler main dans la main avec les instances représentatives du personnel (IRP) pour communiquer sur ces sujets et faire un travail de sensibilisation. Il faut également que l’entreprise se fixe une charte éthique à respecter. Chez Dell, Sophie Marlange explique que le code éthique s’aligne sur les normes les plus strictes existantes dans le monde. (Par exemple, en matière de droit du travail, il s’aligne sur le droit français.) Et le plus important c’est d’être capable de sanctionner, même au plus haut niveau. La direction éthique doit montrer l’exemplarité, il ne doit donc pas y avoir d’exception. Chez Dell, encore, les cadeaux reçus par les salariés de l’entreprise ne peuvent dépasser 60 dollars, auquel cas ils sont automatiquement renvoyés.

L’éthique génératrice de business

Sur le moyen/long terme, Sophie Marlange affirme qu’être une société éthique rapportera des affaires pour deux raisons : la première est que l’entreprise gagne en crédibilité du point de vue business sur le marché international, la seconde est qu’elle récolte la pleine adhésion de ses salariés, qui seront sans doute plus motivés au travail et fidèles à l’entreprise.

De la démocratie

De façon générale, laisser impunis la fraude et la corruption, est un obstacle à l’égalité des chances dans un pays qui se veut démocratique. Noëlle Lenoir (ancienne déontologue de l’Assemblée Nationale) nous rappelle que Benjamin Constant disait : « la publicité [= la transparence] est la meilleure garantie contre l’arbitraire. » Ainsi, la lutte contre la corruption et la revalorisation de l’éthique dans tous les domaines doit être une priorité pour notre pays. Ceci ne fera qu’améliorer la crédibilité des institutions ainsi que leur réussite à l’échelle locale et internationale.

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